河南鑫利公司 疫情期間復工防控管理辦法
更新時間:2020-03-09 關注:5260
河南鑫利公司(si)疫情期間復工防控管理辦法
為指(zhi)導落(luo)實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動(dong)我單(dan)位穩步有序復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產,特制定本辦(ban)法。
一、加強員工健康監測
(一)做(zuo)好員(yuan)工(gong)健(jian)康(kang)(kang)管理(li)。公司(si)各部(bu)門要切實(shi)掌握員(yuan)工(gong)流動情況,按(an)照要求(qiu)認(ren)真填寫外出登記表(biao),按(an)要求(qiu)進(jin)行健(jian)康(kang)(kang)管理(li),對(dui)來自外省、市(shi)地區(qu)的員(yuan)工(gong)實(shi)行居(ju)家(jia)或(huo)集中(zhong)隔離醫學觀察。對(dui)處在(zai)隔離期間的員(yuan)工(gong),不得進(jin)入單位并應在(zai)家(jia)自覺按(an)要求(qiu)隔離,每(mei)日進(jin)行2次體溫檢測,公司(si)各部(bu)門負責人必須(xu)及時掌握缺勤(qin)人員(yuan)健(jian)康(kang)(kang)狀況。
(二)實行健康(kang)狀(zhuang)況報告。每日上班簽到時(shi)必須到綜合(he)部(bu)(bu)辦(ban)公(gong)室(shi)進行體溫測試,并(bing)如實記(ji)錄,員工出現發(fa)熱、呼吸道癥(zheng)狀(zhuang)時(shi),要及時(shi)向(xiang)本單位綜合(he)部(bu)(bu)(疫情管控辦(ban)公(gong)室(shi))如實報告。要每天匯(hui)總員工健康(kang)狀(zhuang)況,向(xiang)當地辦(ban)事處和疾控部(bu)(bu)門報告,并(bing)采取好相(xiang)應的防控措施。
二、做好工作場所防控
(三)加強進出人員登記管理。各部門要指派專人對進出單位辦公室的來訪人員進行嚴格管理。堅持認真對進出外來人員進行登記,并測量體溫,做好記錄,體溫正常方可進入。要盡量減少本單位人員與外來人員的接觸,確因工作需要的,應檢測體溫,并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況,符合要求方可進入。(四)保持工作場所通風換氣。各部門辦公室在條件允許情況下選自然通風,如室溫因通風有所降低,應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調,應當確保供風安全充足,所有排風直接排到室外,不使用空調時應當關閉回風通道。
(五)保障洗(xi)手等設施(shi)正(zheng)常運行。工作辦公場所的洗(xi)手設備,洗(xi)手、噴淋(lin)設施(shi)要(yao)保持(chi)正(zheng)常運行,并配備相應免洗(xi)消(xiao)毒用品(pin),每位員工要(yao)堅持(chi)勤洗(xi)手的好習慣。
(六)做好工作和生活場所清潔消毒。公司各部門負責人要安排好本部門的工作場所、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品,應由專人負責定期消毒。電話、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(七(qi))減(jian)少員工聚集(ji)和集(ji)體活動。員工之(zhi)間(jian)要(yao)保持(chi)(chi)適當間(jian)距,吸煙時(shi)不與他(ta)人(ren)交談,減(jian)少召開(kai)會議(yi),需(xu)要(yao)開(kai)的會議(yi)要(yao)縮短(duan)時(shi)間(jian)、控制規模(mo),保持(chi)(chi)會議(yi)室空氣(qi)流通,提倡召開(kai)視(shi)頻或電話會議(yi);公司原則(ze)上不召開(kai)大型會議(yi),但(dan)是(shi)各部門必(bi)須嚴格執行(xing)上傳(chuan)下(xia)達的工作(zuo)任務和相關指令。
(八)加強員工集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間,實行錯峰就餐,用餐時要相互尊重,相距一米以上的距離,可以回辦公室就餐,但是要保持干凈整潔。要加強自己循環使用餐具清潔消毒,不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐,不與他人交談。
(九)規范打掃衛生和垃圾處理。各部門負責人要切實安排好部門的衛生值日和垃圾清理工作,在公共區域設置口罩專用回收箱,加強垃圾箱清潔,每天定期進行衛生打掃和消毒處理。垃圾分類并及時收集清運。
三、部門負責人要指導員工做好個人防護
(十)強(qiang)化防(fang)控宣(xuan)傳(chuan)教育。采用多種形式(shi)加強(qiang)復工復產后疫情防(fang)治(zhi)知識(shi)科普(pu)宣(xuan)傳(chuan),使員工充分了(le)解防(fang)治(zhi)知識(shi)、掌握防(fang)護要點、增強(qiang)防(fang)護意識(shi)、支持配合(he)防(fang)控工作。
(十一)落實個人(ren)(ren)防(fang)護要(yao)(yao)(yao)求(qiu)。員工要(yao)(yao)(yao)減(jian)少不必要(yao)(yao)(yao)外出,避免去人(ren)(ren)群(qun)(qun)聚集(ji)尤其是空氣(qi)流(liu)動性差(cha)的場(chang)所。上班到單位,下班到家里(li);如在人(ren)(ren)員密集(ji)場(chang)所應按照《不同人(ren)(ren)群(qun)(qun)預防(fang)新型冠(guan)狀病毒感染口(kou)罩選擇和使用(yong)技術指引》要(yao)(yao)(yao)求(qiu),正確佩(pei)戴口(kou)罩等防(fang)護用(yong)品(pin)。養(yang)成勤(qin)洗手(shou)習慣,打噴嚏或咳嗽時要(yao)(yao)(yao)用(yong)紙(zhi)巾、手(shou)絹、衣袖等遮擋,倡(chang)導(dao)合理(li)膳食、適(shi)量運(yun)動、規(gui)律作息等健康生活方式(shi)。
四、做好異常情況處置
(十(shi)二)明(ming)確單位防(fang)(fang)控(kong)責(ze)任(ren)(ren)。各部(bu)(bu)門(men)主要負(fu)責(ze)人是疫情防(fang)(fang)控(kong)第(di) 一責(ze)任(ren)(ren)人,要建(jian)立部(bu)(bu)門(men)內(nei)部(bu)(bu)疫情防(fang)(fang)控(kong)組織體系(xi),明(ming)確疫情防(fang)(fang)控(kong)應急措施和處置(zhi)流程,把防(fang)(fang)控(kong)責(ze)任(ren)(ren)落實到每位員工(gong)。當員工(gong)出現可疑(yi)癥狀時,及時進行暫時隔離(li),并報告公司防(fang)(fang)控(kong)辦公室當地疾控(kong)部(bu)(bu)門(men)。
(十三)做(zuo)好發現病(bing)例后的(de)(de)應對(dui)處置。對(dui)發現病(bing)例的(de)(de)部門,要(yao)實施內防(fang)擴(kuo)散、外防(fang)輸出的(de)(de)防(fang)控(kong)策(ce)略,密切接觸者追(zhui)蹤管理(li)、疫點消毒等工作(zuo)。關閉工作(zuo)場所,待疫情得到(dao)控(kong)制后再恢復(fu)生產(chan)。
河南鑫利辦公室
2020.03.09
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